Even voorstellen
Persoonlijk over mij
Ik ben een betrokken, nuchtere en mensgerichte professional met een brede achtergrond binnen zorg en welzijn. In mijn werk vind ik het belangrijk om goed te luisteren, duidelijkheid te bieden en mensen met elkaar te verbinden. Ik behoud overzicht in complexe situaties en combineer rust en toegankelijkheid met besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid.
Mijn kracht ligt in het snel doorgronden van organisaties, teams en vraagstukken. Ik werk graag samen aan oplossingen die niet alleen op papier goed zijn, maar ook in de dagelijkse praktijk uitvoerbaar zijn en worden gedragen door de betrokken medewerkers. Daarbij geef ik ruimte en vertrouwen, maar ben ik ook duidelijk over verwachtingen, verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken.
Werkervaring
Ik heb ruim twintig jaar werkervaring binnen zorg en welzijn. Mijn loopbaan begon in het sociaal-cultureel werk en jongerenwerk. Daarna heb ik verschillende functies vervuld binnen onder andere de jeugdhulpverlening, ambulante spoedhulp en pleegzorg. In deze rollen heb ik veel ervaring opgedaan met het begeleiden van jongeren, gezinnen en professionals in complexe en vaak acute situaties.
Vervolgens ben ik onder andere werkzaam geweest bij Veilig Thuis en binnen het gemeentelijke domein. Hierdoor heb ik brede kennis ontwikkeld van verschillende wettelijke kaders, samenwerkingsverbanden en financieringsvormen binnen de zorg, waaronder de Wmo, de Jeugdwet en de Wet langdurige zorg.
De afgelopen jaren heb ik mij verder ontwikkeld in leidinggevende en managementfuncties. Als manager ben ik verantwoordelijk geweest voor teams, medewerkers, kwaliteit van zorg, personeelsbeleid, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Ik heb ervaring binnen onder andere beschermd wonen, ambulante begeleiding, jeugdhulp, sociaal domein, en WLZ. Daarnaast heb ik organisaties en teams begeleid bij veranderingen, groei, kwaliteitsverbeteringen en vraagstukken rondom toezicht en inspecties.
Vanuit Hamberg Interim Management & Advies zet ik mijn kennis en ervaring in als interim manager en adviseur. Ik ondersteun organisaties bij tijdelijke managementvraagstukken, veranderingen, teamontwikkeling, continuïteit en het versterken van de samenwerking. Mijn uitgangspunt daarbij is: verbinden, versterken en vooruitbrengen.
Opleidingen en trainingen
Mijn professionele basis heb ik gelegd met de opleiding Sociaal Cultureel Werk aan ROC Landstede. Vervolgens heb ik de hbo-opleiding Social Work afgerond aan Hogeschool Windesheim.
Om mij verder te ontwikkelen op het gebied van management, leiderschap en bedrijfsvoering heb ik aan Saxion Hogeschool de post-hbo-opleidingen Bedrijfskunde en Hoger Management afgerond. Daarnaast heb ik trainingen gevolgd op het gebied van Finance en Persoonlijk Leiderschap. Deze trainingen hebben mijn kennis van financiële sturing, bedrijfsvoering, zelfreflectie en leiderschapsontwikkeling verder versterkt.
Door de combinatie van mijn sociaal-agogische achtergrond, managementopleidingen en aanvullende trainingen kan ik zowel vanuit de mens als vanuit de organisatie naar vraagstukken kijken. Hierdoor ben ik in staat om zorginhoud, leiderschap, kwaliteit, financiën en bedrijfsvoering met elkaar te verbinden.
Maatschappelijke betrokkenheid
Naast mijn professionele werkzaamheden ben ik als bestuurslid en penningmeester betrokken bij Stichting Engedeko School Tanzania. De Engedeko School ligt in de regio Arusha in het noorden van Tanzania. De stichting zet zich in voor het verbeteren van de onderwijsvoorzieningen en toekomstmogelijkheden van kinderen.
Binnen het bestuur ben ik verantwoordelijk voor de financiën en de continuïteit van de stichting. Ik houd mij onder andere bezig met de financiële administratie, begrotingen, betalingen en het zorgvuldig bewaken van de beschikbare middelen. Daarnaast ben ik betrokken bij de voorbereiding, financiering en voortgang van concrete projecten, zoals de bouw van een nieuw klaslokaal voor de jongste kinderen en een schoolkantine met keuken.
Met deze projecten draagt de stichting bij aan betere onderwijsvoorzieningen en meer ontwikkelingsmogelijkheden voor kinderen in een gebied waar toegang tot goed onderwijs niet vanzelfsprekend is. Deze bestuursfunctie sluit aan bij wat ik belangrijk vind: verantwoordelijkheid nemen, zorgvuldig omgaan met middelen en samen met anderen bouwen aan duurzame verbeteringen. Het is voor mij waardevol om mijn ervaring met organisatie, financiën en samenwerking ook maatschappelijk in te zetten.